Grille salaire nettoyage 2024 : Ce qu’il faut savoir

La grille de salaires des entreprises de propreté et services associés est fixée par une convention nationale. Cela a eu lieu le 26 juillet 2011 (IDCC 3043 – Brochure JO N° 3173). On y trouve les salaires minimaux à suivre pour divers postes (exploitation, administrative et cadre). Ces salaires sont ajustés régulièrement, avec la dernière modification le 1er janvier 2024 et le 1er juillet 2024. C’est une ressource clé pour embaucher ou payer correctement vos employés. Principales informations à retenir

La grille de salaires de la propreté et services associés est définie par la convention collective nationale. Elle fixe les salaires minimaux pour les différentes filières et catégories de personnel. La dernière mise à jour est applicable depuis 2024. Il est crucial de consulter cette grille lors de nouvelles embauches ou pour ajuster les salaires. Les entreprises de propreté et leurs employés doivent observer ces indications sur les salaires.

Champ d’application de la grille de salaires de la propreté et services associés La grille de salaires de la Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés concerne certaines entreprises et employés. Nous verrons qui elle touche précisément. Entreprises concernées Sont concernées, les firmes spécialisées dans le nettoyage de locaux ou le nettoyage à domicile de moquettes, tapis, tentures et rideaux. Celles se focalisant sur la désinfection, la désinsectisation, la dératisation ou le ramonage ne le sont pas. Salariés concernés Dans la convention, on distingue 3 grilles de salaires selon les professions :

Filière exploitation (agents de service, chefs d’équipe, maîtrise) Filière administrative (employés, maîtrise) Filière cadre

Ce sont le niveau et l’échelon notés dans le contrat de travail qui fixent le salaire de base.

« La grille de salaires de la Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés s’applique aux entreprises dont l’activité principale est constituée par le nettoyage de locaux ou le nettoyage à domicile de moquettes, tapis, tentures et rideaux. » Grille des salaires de la filière cadre La grille de salaires pour les cadres montre combien ils devraient gagner chaque mois. Cela dépend de leur niveau (CA1 à CA6). Les salaires sont plus élevés que le SMIC et cette règle est valable depuis le 1er juillet 2024. Il y a six niveaux dans la grille des salaires des cadres :

CA1 : Cadre débutant CA2 : Cadre confirmé CA3 : Cadre expérimenté CA4 : Cadre hautement qualifié CA5 : Cadre expert CA6 : Cadre dirigeant

Chaque niveau implique des responsabilités et connaissances différentes. Ce qui influence le salaire minimal brut par mois :

Niveau Salaire mensuel minimal brut

CA1 2 300 €

CA2 2 600 €

CA3 2 900 €

CA4 3 300 €

CA5 3 800 €

CA6 4 500 €

Ces salaires minimaux bruts sont une base. Les entreprises peuvent payer plus si le cadre a plus d’expérience ou de compétences.

grille salaire nettoyage 2024 : Filière Administrative La grille de salaires de la filière administrative montre les tarifs horaires bruts minimaux. Cela s’applique aux niveaux Employé (de EA1 à EA4) et Maîtrise (de MA1 à MA3). Ces tarifs sont valables à partir du 1er juillet 2024. Grille de salaires Employé Les taux horaires minimaux bruts pour les niveaux EA1 à EA4 sont décrits dans la grille d’Employé. Ils sont plus élevés que le SMIC horaire. L’entreprise doit les suivre.

Échelon Taux Horaire Minimal Brut

EA1 11,27 €

EA2 11,54 €

EA3 11,82 €

EA4 12,10 €

Grille de salaires Maîtrise Dans la grille de la Maîtrise, on trouve les tarifs horaires minimaux bruts pour MA1 à MA3. Le niveau MA3 est considéré comme cadre. L’entreprise doit payer au moins ces montants, qui sont plus élevés que le SMIC.

Échelon Taux Horaire Minimal Brut

MA1 13,38 €

MA2 13,71 €

MA3 14,05 €

Grille de salaires de la filière exploitation Les entreprises de propreté et de services associés utilisent une grille salariale. Elle est cruciale pour payer les employés. Il y a divers niveaux dans cette grille, chacun avec ses propres salaires de base par heure. Cette structure aide à comprendre comment une entreprise fixe les salaires. Cela vous explique combien vous pourriez gagner en fonction de votre poste. Grille de salaires Agents de service La grille pour les Agents de service est différente si on parle d’activités de nettoyage ou de services divers. Elle va de ASP à ATQS, avec des salaires minimums par heure qui changent selon le type de travail. Ces salaires prendront effet le 1er juillet 2024. Grille de salaires Chef d’équipe Pour les Chefs d’équipe, l’échelle des salaires varie. La grille spécifie les salaires minimums par heure pour chaque étape. Ces montants entreront en vigueur le 1er juillet 2024. Grille de salaires Maîtrise Les superviseurs, catégorisés MP4 et MP5, gagnent comme des cadres. Cette grille de salaires indique les montants minimums par heure pour ces échelons. Ils s’appliquent à partir du 1er juillet 2024. En bref, la grille couvre toute la hiérarchie, de l’Agent de service au Responsable Maîtrise. Chacun a des salaires minimums différents. Ils offrent une base solide pour payer équitablement les employés du nettoyage et services, dès le 1er juillet 2024. Conclusion La grille de salaires de la Convention collective est très importante. Elle aide à fixer le salaire minimum pour les travailleurs du secteur de la propreté. Cette grille couvre plusieurs catégories de métiers. Elle est mise à jour régulièrement pour suivre l’évolution du coût de la vie. Cela aide à garder un pouvoir d’achat stable pour les travailleurs. Employeurs et employés doivent bien la connaître. Grâce à cette grille, les salaires sont justes dans tous les secteurs. Elle établit des niveaux de salaire compétitifs. Les salariés voient leur salaire augmenter en fonction de l’inflation et du marché. Savoir et respecter cette grille est important pour tout le monde. Cela aide à maintenir de bons salaires et conditions de travail. Ainsi, le métier de nettoyeur reste attrayant et les services de qualité.

FAQ

Quelles sont les entreprises concernées par la grille de salaires de la propreté et services associés ?

La grille de salaires s’applique aux sociétés qui font du nettoyage de locaux. Ou qui nettoient chez les gens des tissus et sols. Les entreprises de désinfection, de lutte contre les insectes ou de ramonage ne sont pas concernées.

Quels sont les salariés couverts par cette grille de salaires ?

Cette convention a 3 sections pour les employés. Il y a celle pour l’exploitation, l’administration et celle pour les cadres. Le salaire dépend de votre poste et de votre expérience.

Quels sont les salaires minimaux pour la filière cadre ?

La grille dit combien un cadre doit gagner au moins chaque mois. Cela dépend de leur niveau (de CA1 à CA6). Ce salaire est plus haut que le SMIC. La dernière mise à jour date du 1er juillet 2024.

Quels sont les salaires minimaux pour la filière administrative ?

Pour les administratifs, la grille fixe un salaire minimum à l’heure. Cette grille s’applique aux Employés et aussi à la Maîtrise (MA1 à MA3). Les salaires changent aussi le 1er juillet 2024, après la publication de l’arrêté.

Quels sont les salaires minimaux pour la filière exploitation ?

Pour l’exploitation, il y a des salaires minimums par heure. Cela varie pour les Agents de service et les Chefs d’équipe. Ces salaires démarrent le 1er juillet 2024.

Liens sources

https://www.juristique.org/conventionnel/salaires-entreprises-proprete-2024 https://www.fiche-paie.net/page/proprete-et-services-associes-les-grilles-de-salaires-en-vigueur https://www.udfo91.fr/wp-content/uploads/2024/03/Guide-du-salarie-de-la-proprete-2024.pdf

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